信江新区立行立改 建章立制

信江在线2015-03-16 17:55[浏览字号: ]
  日前,鹰潭市信江新区江北工作组干部在“四进三改两覆盖”活动中了解到,江北街道志源村委会理源李家村某工程在建设过程中,因施工方管理不善,导致沥青库出现了轻微泄漏。工作组迅速与施工方和有关部门进行沟通、协调,第一时间对污染源进行了整治。同时,信江新区向全区所有建设单位下发规范生产责任书,请市环保局开展环境监测,并建立了对辖区内建设工地进行定期安全检查的工作机制。
 
  在党的群众路线教育实践活动中,信江新区坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手,花大力气、用真功夫、求实效果,不满足于立行立改,而是将典型问题进行全区对照,由点及面,由表及里,推动干部作风转变,推动成果建章立制,真正让群众感觉贴心、暖心、舒心。
 
  信江新区以党的群众路线教育实践活动为契机,将提升党员干部为民服务的能力和水平纳入长效考核机制,使干部作风转变真正达到“久久为功”。针对乡(办)机关,该区实行了请销假制度、首问负责制度、为民服务事项告知制度和外出去向公示制度,做到群众来办事有人问、有人办,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办,口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾的现象。该区将征地、拆迁、清表任务层层分解落实到各工作小组,在干部考核工作中,始终坚持“以实绩论英雄”的原则,紧紧围绕中心工作,以工作任务落实情况为主要考评内容,对业务工作指标、群众对班子满意程度指标进行重点考评。这种量化考核、不进则退的倒逼机制,增强了干部责任心,激发了干部进取心,营造了干事创业的良好氛围。